مهاجرت

تغییر از وضعیت دانش آموز به وضعیت کارمند: چگونه می توانیم این کار را انجام دهیم؟

التغيير من حالة الطالب إلى حالة الموظف

[ad_1]

اگر می خواهید در پایان تحصیلات خود تمام وقت کار کنید ، باید شرایط خاصی را برآورده کنید و برای تنظیم مجوز شغلی خود درخواست تغییر وضعیت کنید.

به عنوان یک دانش آموز که دارای مجوز اقامت “دانش آموز” است ، شما در حال حاضر حق کار برای تعداد محدودی از ساعت ها را دارید.

در چنین حالتی ، و با برخی استثنائات ، یک دانشجوی خارجی شاغل می تواند تا 964 ساعت در سال فعالیت پولی را انجام دهد (60 ٪ از ساعات کار قانونی سالانه در فرانسه).

پس از شهادت خود ، و اگر شغلی پیدا کردید ، باید درخواست تغییر وضعیت را داشته باشید.

شرایطی که باید برای تغییر موفقیت آمیز وضعیت شما انجام شود چیست؟

خارجی هایی که مایل به ادامه تحصیلات عالی خود در خاک فرانسه هستند ، مجوز اقامت را دریافت می کنند که مرد “دانش آموز” را انجام دهد.

به عنوان بخشی از تغییر وضعیت ، می توانید برای دو نوع مجوز اقامت موقت برای انجام یک فعالیت حرفه ای اقدام کنید: یکی از “کارمند” را ذکر می کند و دیگری “عامل موقت” را ذکر می کند.

برای ذکر “کارمند” ، این یک قرارداد کاری نامشخص (CDI) است یا قول داده است CDI را تعیین کند. در مورد عبارت “عامل موقت” ، این یک قرارداد خاص است.

روشی که باید برای تغییر وضعیت شما دنبال شود چیست؟

مرحله 1: ارسال درخواست مجوز کار

اول از همه ، باید توجه داشته باشید که برای به پایان رساندن قرار ملاقات کارمند به منظور به دست آوردن تغییر در وضعیت شما ، مجوز کار لازم است.

به عنوان یک قاعده ، کارفرما باید برای مجوز کار اقدام کند.

درخواست مجوز شغلی باید در وب سایت ارسال شود شبانهبشر

کارفرما باید اسناد زیر را به درخواست وصل کند:

  • نسخه ای از گذرنامه کارمند یا سند هویت ملی ؛
  • مجوز اقامت معتبر ؛
  • وی دیپلم در فرانسه به دست آورد.
  • زندگی نامه کارمند یا هرگونه شواهد دیگری در مورد صلاحیت ها و تجربیات وی (گواهی کار ، گواهینامه آموزش و غیره).
  • پیام انگیزه اشتغال توسط کارفرما نوشته شده است.
  • عصاره KBIS ؛
  • urssaf ؛
  • هنگامی که حالت اشتغال امکان پذیر باشد ، شرکت باید شواهدی از عدم جستجوی نامزد در بازار کار در فرانسه ارائه دهد. به عبارت دیگر ، لازم است یک پیشنهاد کاری در وب سایت Pôle Emploi منتشر شود ، بنابراین انتشار این پیشنهاد را به عنوان بخشی از درخواست گواهینامه شغلی اثبات می کند.

پس از بررسی پرونده درخواست مجوز کار ، دولت مستقر است اعلان تصمیم گیری برای کارفرما و کارمند

مرحله دوم: درخواست مجوز کار خود را آدرس دهید

درخواست مجوز کار توسط درهبشر

اگر خارجی مجوز اقامت دارد که روی این عبارت نوشته شده است ” دانشجو “، DRITS تأیید می کند که الزامات دیپلم و صلاحیت های تعیین شده توسط پیشنهاد کار ، در صورت امکان ، به عنوان مثال ، زندگی نامه ، دیپلم و هر گواهی اشتغال را برآورده می کند.

پس از آن ، او حقوق پیشنهادی را بررسی می کند ، که حداقل باید برابر با SMIC یا حداقل دستمزد تعیین شده در توافق جمعی در صورت ظاهر شدن باشد.

دولت معیارهای زیر را در نظر می گیرد:

  • رعایت کارفرمایان با قانون کار و حمایت از اجتماعی ؛
  • کارفرما با شرایط عمل مطابقت دارد فعالیت حرفه ای سازمان یافته نگران

این تصمیم حداکثر دو ماه پس از ارسال درخواست انجام می شود.

غالباً این اتفاق می افتد که Drets از شما اسناد یا جزئیات بیشتر درخواست می کند. شما به طور کلی 21 روز برای پاسخ دادن دارید.

مرحله سوم: پرونده را به استان ارسال کنید

در صورت رعایت همه معیارها و پس از به دست آوردن مجوز کار ، یک خارجی می تواند درخواست مجوز اقامت را به استان ارسال کند.

تغییر پرونده شامل ارائه تعداد مشخصی از اسناد حمایتی ، از جمله:

  • مجوز کار ؛
  • اگر این بسته به استانها امکان پذیر باشد ، فرم درخواست مجوز اقامت کامل ، تاریخ و امضا شده.
  • جواز سفر ؛
  • مجوز اقامت معتبر ؛
  • اگر متاهل هستید یا فرزند دارید ، باید یک نسخه کامل از گواهی ازدواج یا یک نسخه کامل از شناسنامه فرزندان خود تهیه کنید.
  • اثبات عنوان کمتر از شش ماه است. به عنوان مثال ، اگر اجاره شده اید ، باید صورتحساب برق یا گاز را تهیه کنید.
  • 3 عکس شخصی مدرن ؛
  • اثبات هزینه پرداخت 225 یورو ، که گاهی اوقات فقط هنگام دریافت مجوز محل اقامت ، بسته به فرمانداران ، باید پرداخت شود.

پس از ارسال پرونده ، فرماندار در صورت اتمام مجوز اقامت متقاضی ، رسیدی را به بیگانه صادر می کند.

نتایج تغییر پرونده پرونده شما چیست؟

درخواست پذیرفته شده است

تا زمانی که قوانین توسط بیگانگان رعایت شود ، درخواست پذیرفته می شود.

هنگامی که یک تصمیم مثبت ، کارفرما باید مالیات بپردازد. میزان مالیات ناشی از کارفرما با توجه به مدت زمان قرارداد کار ، سطح دستمزد و نوع قرارداد کار برای کارگر خارجی متفاوت است.

به عنوان مثال ، برای قرارداد بیش از 3 ماه و کمتر از 12 ماه ، مبلغ مالیات بین 50 تا 300 یورو متغیر است.

در مورد قرارداد کاری 12 ماهه ، مبلغ مالیات معادل 55 ٪ از کل حقوق ماهانه برای خارجی است.

درخواست رد شده است

اگر معیارهای صدور مجوز کار رعایت نشود ، درخواست رد می شود.

در صورت رد کتبی ، تصمیم باید دلایل را تعیین کند. این تصمیم همچنین به وسایل نهایی و تاریخ تجدید نظر اشاره دارد.

غیر قابل برگشت

اگر دولت ظرف دو ماه بخواهد ، این یک رد ضمنی است.

در صورت رد چیست؟

اگر دولت تصمیمی اتخاذ کند که برای شما مطلوب نباشد ، شما حق دارید این تصمیم را قبل از مرجع صالح تجدید نظر کنید.

ابتدا می توانید درخواست تجدید نظر رسمی را به مرجع تصمیم گیری ارسال کنید.

همچنین می توانید یک درخواست سلسله مراتبی را به اداره مهاجرت در وزارت کشور ارائه دهید.

علاوه بر این ، دادخواستی را می توان به دادگاه اداری تشکیل داد. شما می توانید درخواست تجدید نظر بحث برانگیز را در دادگاه اداری (ظرف 48 ساعت ، 15 روز یا 30 روز بسته به OQTF) ارسال کنید.

اگر درخواست تجدیدنظر سلسله مراتبی وجود نداشته باشد ، مهلت زمان دستگیری قاضی دو ماه از اطلاع رسانی درخواست درخواست مجوز کار یا رد ضمنی است.

در همه موارد ، تیم ما در اختیار شما است تا به تمام سوالات شما پاسخ دهد و در این روشها به شما کمک کند!

[ad_2]

Source link

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *