تمام اطلاعات مربوط به ویزای EB1C

تعریف ویزای EB1C:

این طبقه بندی ویزای مهاجرت برای مدیران و مدیران چند ملیتی است. ویزای EB1C به یک شرکت خارجی اجازه می دهد تا یک مدیر یا مدیر اجرایی را به یک شرکت آمریکایی مربوطه منتقل کند. شرکت آمریکایی برای استفاده از فاکتور خارجی نیازی به گواهی کار معتبر ندارد. در عوض ، شرکت آمریکایی می تواند به سادگی با یک پیشنهاد شغلی از فاکتور خارجی استفاده کند.
شرکت آمریکایی باید حداقل یک سال در زمان ارسال درخواست ویزای EB1C ، حداقل یک سال فعالیت تجاری کند. وظایف کارگر خارجی در شرکت آمریکایی باید در وهله اول از ماهیت اداری یا اجرایی برخوردار باشد.
ویزای EB1C بسیار شبیه به ویزای L1A است ، زیرا هر دو طبقه بندی نیاز به عامل خارجی ایالات متحده برای کار به عنوان مدیر یا اجرایی دارند. تعاریف مدیر و مدیر اجرایی عمدتاً برای ویزای EB1C همانند ویزای L1A است. با این حال ، EB1C به شدت ارزیابی می شود. برای ویزای EB1C ، کارفرمای آمریکایی باید دادخواست EB1C را به نمایندگی از فاکتور خارجی ارائه دهد. ویزای EB1C واجد شرایط ارسال Self -Seam نیست. کارفرما در ایالات متحده مجری است و کارگر خارجی ذینفع است.
ویزای EB1C طبقه بندی مهاجران است ، بنابراین عامل خارجی ، همسر و فرزندان آنها زیر 21 سال را برای به دست آوردن کارت سبز آمریکا واجد شرایط می کند.

ویژگی های ویزای EB1C:

گواهی کار لازم نیست:

بسیاری از مقوله های ویزای قابل اجرا مستلزم این هستند که کارفرمای آمریکایی ابتدا گواهی کار تأیید شده را بدست آورد. گواهی کار نشان می دهد که شرکت آمریکایی سعی در به دست آوردن یک کارگر واجد شرایط آمریکایی دارد و نتوانست این کار را انجام دهد. روند اخذ گواهی کار می تواند زمان طولانی و کسل کننده ای داشته باشد.
ویزای EB1C نیازی به گواهی کار معتبر ندارد. در عوض ، شرکت آمریکایی می تواند گواهی کار را رها کند و با ارائه کار مستقیماً یک کارگر خارجی را استخدام کند.

ویزای EB1C طبقه بندی ویزای مهاجرت است:

• ویزای EB1C طبقه بندی ویزای مهاجرت است. ذینفعان موفق می توانند کارت سبز آمریکایی را برای خود ، شوهر و فرزندان ازدواج نکرده خود در زیر 21 سال بدست آورند.
• با کارت سبز ، شما توانایی سفر به داخل و خارج از ایالات متحده را دارید.
• شما مجوز کار برای کار در هر وضعیت حقوقی در ایالات متحده آمریکا دارید.
• شما برای خود و خانواده خود به آموزش در ایالات متحده دسترسی دارید.

الزامات ویزای EB1C:

به منظور به دست آوردن ویزای EB1C ، 5 مورد اصلی وجود دارد:

باید یک رابطه واجد شرایط بین شرکت خارجی و شرکت آمریکایی وجود داشته باشد:

ویزای EB1C به یک شرکت خارجی اجازه می دهد تا یک کارگر را به یک شرکت آمریکایی مربوطه منتقل کند. باید نوعی رابطه واجد شرایط بین شرکت خارجی و شرکت آمریکایی وجود داشته باشد.

سه نوع روابط وجود دارد که روابط واجد شرایط هستند:

• مادر / شرکت تابعه:

4 نوع مهم و مهم در زیر وجود دارد:
یک شرکت بیش از نیمی از شرکت دیگر را در اختیار دارد و شرکت را کنترل می کند.
یک شرکت نیمی از شرکت را در اختیار دارد و شرکت را کنترل می کند.
یک شرکت 50 ٪ از 50-50 سرمایه گذاری مشترک دارد و دارای کنترل و اعتبار برابر با سرمایه گذاری مشترک است.
یک شرکت کمتر از نیمی از شرکت دیگر دارد ، اما این شرکت را کنترل می کند.
Sub -Office همان شرکت شرکت خارجی است ، اما در یک مکان متفاوت کار می کند
برای واجد شرایط بودن ویزای EB1C ، زیرنویس باید یک شرکت آمریکایی باشد و نمی تواند یک نهاد خارجی باشد. این با تعریف زیرنویس برای به دست آوردن ویزای L1 متفاوت است ، که به دفتر ایالات متحده نیاز دارد که یک شرکت خارجی باشد که در ایالات متحده فعالیت می کند.
شرکت ها شرکت های متعلق به یکدیگر هستند اگر:
آنها فرعی هستند که توسط همان شرکت مادر یا فرد متعلق به آنها هستند و اداره می شوند
اگر متعلق به همان گروه از افراد باشد ، هر یک از آنها دارای همان درصد از هر شرکت هستند و کنترل می کنند.
برخی از شرکت های حسابداری بین المللی نیز شرکت های تابعه هستند.
یادداشت های نهایی برای روابط توانبخشی
رابطه واجد شرایط باید در زمانی که درز ویزای EB1C ارائه شده است ، وجود داشته باشد. این رابطه باید کاملاً ادامه یابد تا زمانی که ذینفع ویزای EB1C خود را دریافت کند.
شرکت آمریکایی (دادخواست) نمی تواند مالکیت فردی باشد.
خواهان نمی تواند یک شرکت خارجی باشد.

ذینفع ویزای EB1C باید حداقل یک سال در طی سه سال گذشته برای کارفرمای خارجی کار کرده باشد قبل از ارسال دادخواست ویزا EB1C:

برای واجد شرایط بودن ویزای EB1C ، ذینفع باید قبل از ارائه دادخواست EB1C ، به مدت یک سال به طور مداوم برای یک سال کامل کار کرده باشد.
اگر ذینفع در حال حاضر با شرکت آمریکایی همکاری می کند که از طرف آنها طوماری را برای رفتار خود ارائه می دهد ، آنها باید قبل از شروع کار خود در شرکت آمریکایی ، یک سال در سه سال گذشته در شرکت خارجی کار کرده باشند.
اگر ذینفع در حال حاضر برای شرکت آمریکایی کار نمی کند که دادخواستی را برای رفتار خود از طرف آنها ارائه دهد ، آنها باید در طی سه سال قبل از تاریخ ارائه دادخواست EB1C ، یک سال برای یک سال برای شرکت خارجی کار کرده باشند.

ذینفع ویزای EB1C باید برای یک شرکت خارجی به صورت اداری یا اجرایی کار کرده باشد:

برای واجد شرایط بودن ویزای EB1C ، ذینفع باید برای یک شرکت خارجی در ظرفیت اداری یا اجرایی کار کرده باشد.
یادداشت های عمومی در مورد ظرفیت اداری و اجرایی:
یکی از مهمترین الزامات ویزای EB1C مربوط به نوع کارهایی است که شما برای کارفرمای خارجی انجام داده اید ، نوع کارهایی که برای دادخواست آمریکایی انجام خواهید داد.
اشتغال در شرکت خارجی و اشتغال در شرکت آمریکایی باید در درجه اول اداری یا اجرایی باشد.
دفتر خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده بر این موضوع تمرکز دارد که آیا ذینفع در فعالیت های اداری روزانه شرکت درگیر است یا اینکه آیا این فعالیت ها را انجام می دهد.
هر زمان که به نظر می رسد ذینفع در عملیات روزانه شرکت شرکت کند ، احتمال اینکه بخش خدمات شهروندی و مهاجرت متوجه شود که ذینفع عمدتاً در وظایف اداری یا اجرایی شرکت داشته است.
USCIS اغلب موارد EB1C را رد می کند زیرا نقش ذینفع بالقوه ویزای EB1C فقط به مدیریت کارمندان محدود می شود. این نقش اغلب به عنوان سرپرست خط اول گفته می شود و واجد شرایط EB1C نیست ، مگر اینکه کارمندان توسط ذینفعان متخصصان اداره شوند. کارمندان حرفه ای حداقل یک مدرک لیسانس برای انجام کار خود هستند.
هرچه این شرکت کوچکتر باشد ، احتمال یافتن بخش شهروندی و خدمات مهاجرت USCIS (USCIS) بیشتر است که ذینفع از عملیات روزانه شرکت مراقبت می کند و مسئولیت های ذینفعان در وهله اول از نظر طبیعت اداری یا اجرایی نیستند.
ظرفیت اداری

دو نوع مدیران واجد شرایط برای به دست آوردن ویزای EB1C وجود دارد:

مدیران پرسنل:

برای مدیران امور کارمندان ، ظرفیت اداری بدان معنی است که ذینفع EB1C در درجه اول است:
این کار کارکنان نظارتی ، متخصصان یا سایر مدیران را اجرا و کنترل می کند
این کار از کار کارمندان نظارتی ، متخصصان یا سایر مدیران مورد تقدیر و کنترل قرار می گیرد
وی این اختیار را دارد که این نوع رویه های کارمندان را برای کارمندانی که مستقیماً بر آنها نظارت می کنند ، انتصاب ، جدا یا توصیه کند
و آنها آزادی عمل در عملیات روزانه فعالیت یا شغلی را که انجام می دهند ، تمرین می کنند.

• امضاهای امضا شده توسط نمایندگان معتبر به شرکت آمریکایی و شرکت خارجی که روابط واجد شرایط بین شرکت خارجی و شرکت آمریکایی را روشن می کند.
• اعلامیه های مالیاتی هم برای شرکت آمریکایی و هم برای شرکت خارجی.
• سوابق مالکیت سهام برای شرکت آمریکایی و خارجی.
• یک قرارداد بنیانگذار هم برای شرکت آمریکایی و هم برای شرکت خارجی.
• مقررات داخلی هم برای شرکت آمریکایی و هم برای شرکت خارجی.
• برای اثبات این که این شرکت به مدت یک سال فعالیت می کند ، شما باید مجوز کار شرکت آمریکایی ، قرارداد اجاره برای دفتر کار ، اعلامیه های مالیاتی دولت و فدرال ، W-2 را برای کارمندان ، بروشور تجاری و سایر مواد تبلیغاتی ارسال کنید.
• برنامه های نظارتی دقیق برای شرکت آمریکایی و شرکت خارجی.
• داده های امضا شده توسط نمایندگان معتبر شرکت آمریکایی و شرکت خارجی به وضوح توضیحات شغلی کارگران خارجی و وظایف روزانه را با نرخ زمانی که او برای هر کار خرج می کند ، نشان می دهد.

روند درخواست ویزای EB1C:

انتصاب وکیل مهاجرت:

اولین قدم برای درخواست ویزای EB1C تعیین وکیل واجد شرایط مهاجرت است. وکیل مهاجرت شما جزئیات مندرج در پرونده شما را تجزیه و تحلیل می کند و طرحی را برای نحوه پیگیری ارائه می دهد.
وکیل مهاجرت شما همچنین لیست مفصلی از اسناد مورد نیاز برای ارسال درز EB1C خود را در اختیار شما قرار می دهد. ماموریت شما جمع آوری این اسناد و ارسال آنها به وکیل مهاجرت شما خواهد بود تا بتواند دادخواست مهاجرت شما را تهیه و ارائه دهد.

فرم پرونده I-140:

مدل I-140 نیز طوماری برای یک کارگر خارجی نامیده می شود. این الگوی اصلی است که وکیل مهاجرت شما از طرف شما ارائه می دهد. این شرکت آمریکایی به عنوان دادخواست ذکر شده است و یک کارگر خارجی به عنوان ذینفع درج شده است.
وکیل مهاجرت شما همچنین کلیه اسناد حمایتی از جمله برنامه های سازمانی ، سوابق مالیاتی ، داده های امضا شده و غیره را به همراه مدل I-140 ارائه می دهد.

درمان ویزا:

مرحله بعدی به شرایط خاص ذینفع ویزای EB1C بستگی دارد. دو گزینه جداگانه برای نحوه پیگیری وجود دارد:

• تغییر
• تهیه ویزا

تنظیم حالت:

اصلاح اوضاع روند انتقال از وضعیت مهاجران غیر مهاجران به وضعیت مهاجران است. اصلاح وضعیت گزینه ای برای برخی از مهاجران غیر مهاجران است که در مورد غیر مهاجران در ایالات متحده حضور دارند. به عنوان مثال ، اگر در مورد L1 در ایالات متحده حضور دارید ، ممکن است واجد شرایط تنظیم شرایط باشید.

به منظور تنظیم وضعیت ، وکیل مهاجرت شما مدل I-485 را ارائه می دهد. فرم I-485 نیز درخواست ثبت نام اقامتگاه دائمی یا اصلاح وضعیت نامیده می شود.
در بعضی موارد ، شما ممکن است بتوانید درخواست وضعیت خود را در رابطه با فرم I-140 خود ارسال کنید. مجوز کار معمولاً ظرف 90 روز پس از ارسال وضعیت شما داده می شود.

تهیه ویزا:

اگر از نظر قانونی در ایالات متحده آمریکا حضور ندارید ، احتمالاً تحت درمان ویزا قرار خواهید گرفت. پردازش بینایی ، همچنین به عنوان درمان کنسولی نیز گفته می شود ، فرایند دریافت ویزا از کنسولگری آمریکا در خارج از کشور است.
به منظور پردازش ویزا ، مدل DS-260 (درخواست ویزای مهاجرت) به کنسولگری مناسب آمریکا ارائه می شود. پس از پردازش فرم DS-260 خود ، مصاحبه و حضور ویزا را برنامه ریزی خواهید کرد. پس از پایان مصاحبه ویزای خود ، باید ویزای EB1C دریافت کنید.