کار جزئی در امارات متحده عربی

آیا در نظر دارید که در امارات متحده عربی شغل جزئی را بدست آورید؟ این که آیا شما دانشجویی هستید که سعی می کنید مقداری پول اضافی کسب کنید ، یک عامل مستقل که به دنبال انعطاف پذیری بیشتر است یا یک حرفه ای که می خواهد درآمد خود را افزایش دهد ، کار به صورت جزئی در امارات متحده عربی می تواند گزینه ای سودآور باشد.

مشاغل جزئی به لطف انعطاف پذیری آنها و امکان دستیابی به تعادل سالم بین کار و زندگی ، در امارات متحده عربی به صورت جزئی در امارات متحده عربی است. این که آیا می خواهید مهارت های جدیدی کسب کنید ، بخش های مختلف را کشف کنید یا برنامه کاری خود را به سادگی کنترل کنید ، فرصت های بسیاری در انتظار شما است. در اینجا تمام اطلاعات اساسی که شما باید در مورد کار به صورت جزئی در امارات متحده عربی بدانید.

فرصت های شغلی جزئی در امارات متحده عربی

اصطلاح کار جزئی در امارات متحده عربی نشانگر ترتیب کار است که در آن فرد ساعات کمتری نسبت به برنامه کاری کامل استاندارد کار می کند. این معمولاً کمتر از 48 ساعت در هفته ثبت شده در قانون کار در امارات متحده عربی مقرر شده است.

امارات متحده عربی به تدریج قوانین کار خود را اصلاح کرد تا بتواند نیروی کار پیشرفته و صحنه اقتصادی را در خود جای دهد:

• 2010: امارات متحده عربی آیین نامه هایی را منتشر کرده است که به ساکنان و مهاجران اجازه می دهد تا به همراه مشاغل اصلی خود به صورت جزئی اضافی کار کنند. این ابتکار هدف تقویت انعطاف پذیری نیروی کار برای تحقق تغییر نیازهای اقتصادی است.

• 2018: وزارت منابع انسانی و اماراتیزاسیون سیستمی را پیاده سازی کرده است که کارگران ماهر را قادر می سازد تا قراردادهای کاری جزئی را بدست آورند. این سیستم در دسترس ساکنان امارات متحده عربی و اشخاص خارج از کشور است که شخصیت رسمی ترتیبات کار جزئی را تسهیل می کند و ضمن ارائه انعطاف پذیری هم برای کارفرمایان و کارمندان ، انطباق با نیازهای سازمانی را تضمین می کند.

استانداردهای مدنی برای کار به صورت جزئی در امارات متحده عربی

پاره وقت برای کار در امارات متحده عربی ، باید استانداردهای مدنی خاصی را رعایت کند. در اینجا چیزی است که شما باید بدانید:

الزامات سنی:

• سن افراد باید حداقل 18 سال باشد که واجد شرایط برای بدست آوردن مجوز کار جزئی باشد.

• افراد بین 15 تا 18 سال ممکن است به صورت جزئی کار کنند ، مشروط بر اینکه مجوز کار برای وقایع وزارت منابع انسانی و اماراتیزاسیون بدست آید. آنها مشمول محدودیت های خاص مانند ممنوعیت کار شبانه و عملکردهای خطرناک هستند.

محل اقامت و ویزا:

• متقاضیان باید یک سند معتبر از ویزای اقامت اماراتی داشته باشند و مهاجران را که ویزای خانوادگی دارند ، شامل می شوند ، که همچنین حق دارند برای مشاغل جزئی متقاضی شوند.

• برای افرادی که ویزای توریستی دارند یا یک بازدید از کار جزئی در امارات متحده عربی مجاز نیست ، مجاز نیست.

• دانشجویان دارای ویزای مطالعه جزئی می توانند به طور جزئی ، مشروط بر اینکه مجوز کار از وزارت منابع انسانی و اماراتیزاسیون داشته باشند.

مجوز کار جزئی:

• مهاجران تمام وقت می توانند با درخواست مجوز کار جزئی از وزارت منابع انسانی و اماراتیزاسیون ، کار جزئی را بدست آورند.

• کارمندان حساب خود همچنین می توانند برای مجوز کار مستقل اقدام کنند.

وضعیت شغلی فعلی:

تأیید ضمانت (برای کسانی که وابسته هستند):

• اگر ویزای وابسته (مانند شوهر یا ویزای دانشجویی) را حمل می کنید ، برای کار در زمان به تصویب از طرف حامی نیاز دارید.

همچنین بخوانید: ویزای کار از راه دور در دبی

مجوز کار جزئی در امارات متحده عربی چیست؟

مجوز کار جزئی به امارات متحده عربی اجازه می دهد تا ساعتهای کمتری یا روزهای کاری در مقایسه با مشاغل تمام وقت کار کنند. این مجوز کارمندان را قادر می سازد تا به طور همزمان برای چندین دستگاه شاغل کار کنند ، مشروط بر اینکه مصوبات لازم توسط وزارت منابع انسانی و اماراتیزاسیون بدست آید.

چه کسی به مجوز کار جزئی در امارات متحده عربی نیاز دارد؟

هر فردی که به دنبال کار جزئی در امارات متحده عربی است ، از جمله کارمندان تمام وقت که مایل به انجام کارهای اضافی در زمان هستند ، باید مجوز کار جزئی را بدست آورند. این شرط ، انطباق با قوانین کار اماراتی را تضمین می کند و اشتغال قانونی در بسیاری از موسسات را تسهیل می کند.

اسناد مورد نیاز برای به دست آوردن مجوز کار جزئی در امارات متحده عربی

برای درخواست مجوز کار جزئی در امارات متحده عربی ، هم کارمند و هم کارفرما باید اسناد خاصی را به وزارت منابع انسانی و اماراتیزاسیون ارسال کنند. این اسناد معمولاً شامل موارد زیر است:

اسناد کارمندان:

• یک نسخه از گذرنامه معتبر.
• شما باید به عنوان بخشی از درخواست ، عکس های اخیر از عکس های گذرنامه ارائه دهید.
• یک نسخه از ویزای اقامت معتبر.
• اگر در حال حاضر کار می کند ، گواهی NONC (NOC) از کارفرمای اصلی.

اسناد کارفرما:

• یک نسخه از مجوز تجاری شرکت معتبر است.
• نسخه ای از کارت تأسیس شرکت.

چگونه می توانید برای یک مجوز کار جزئی در امارات متحده عربی اقدام کنید؟

روند درخواست مجوز کار جزئی در امارات متحده عربی شامل چندین مرحله مهم برای اطمینان از رعایت قوانین کار محلی است.

1. درخواست استخدام کارفرما

کارفرمای بالقوه با ارسال درخواست برای به دست آوردن مجوز کار جزئی از طریق برنامه ، درخواست را آغاز می کند پورتال الکترونیکی وزارت منابع انسانی و اماراتیزاسیون یا با مراجعه به یکی از مراکز خدمات تسهیل شده تأیید شده.

2. سند را ارسال کنید

کارفرما کلیه اسناد مورد نیاز ، از جمله اسناد کارمند و شرکت را ارائه می دهد.

3. برنامه را مرور کنید

وزارت منابع انسانی و اماراتیزاسیون برنامه و اسناد ارائه شده را برای اطمینان از مطابقت با مقررات کاری بررسی می کند.

4. هزینه ها را پرداخت کنید

پس از تصویب ، کارفرما هزینه های لازم مربوط به مجوز کار جزئی را پرداخت می کند.

5. صدور مجوز

پس از معالجه ، وزارت منابع انسانی و اماراتییزاسیون مجوز کار جزئی را صادر می کند و به کارمند امکان می دهد یک کار جزئی را به صورت قانونی شروع کند.

هزینه دریافت مجوز کار جزئی در امارات متحده عربی چقدر است؟

هزینه کل یک مجوز کار جزئی در امارات متحده عربی معمولاً 600 درهم است ، از جمله:

• درخواست درخواست: AED 100

• هزینه های تأیید: AED 500

این هزینه ها به طور کلی بر عهده کارفرما است.

توجه به این نکته حائز اهمیت است که این هزینه ها ممکن است بر اساس شرایط خاص یا خدمات اضافی مورد نیاز در طی فرآیند درخواست متفاوت باشد.

گزینه های محبوب کار در امارات متحده عربی چیست؟

مشاغل جزئی در امارات متحده عربی به ویژه در بین دانشجویان و کارگران برای حساب خود و متخصصانی که به دنبال درآمد اضافی هستند ، به طور جزئی در حال افزایش است. در اینجا برخی از مشهورترین گزینه های کار بخشی از زمان که می توانید کشف کنید:

1. خرده فروشی و فروش

تقاضای زیادی برای دستیاران فروش ، دبیران صندوق و مروج بویژه در فصول خرید و رویدادهای شلوغ وجود دارد.

شماره مهمان نوازی و خدمات غذایی

می توانید نقش های جزئی را در هتل ها ، رستوران ها و کافه ها مانند کارگران خدماتی ، کارگران نوار ، میزبان و دستیاران آشپزخانه کشف کنید.

3. تدریس و راهنمایی

کارکردهای آموزش خصوصی در بین دانشجویان و متخصصان با تجربه در موضوعاتی مانند انگلیسی ، ریاضیات ، علوم و آزمایش بسیار محبوب است.

4. کار رایگان و خلاقانه

طراحان گرافیک ، نویسندگان ، عکاسان و بازاریاب های دیجیتال می توانند مشاغل مستقل یا پروژه های کوتاه مدت پیدا کنند.

5 خدمات تحویل

با افزایش خرید آنلاین و تحویل غذا ، عملکردهای راننده اتصال به صورت جزئی به طور گسترده ای در دسترس قرار گرفته است.

6. مراکز خدمات و ارتباطات مشتری

شرکت ها غالباً برای مدیریت پشتیبانی مشتری در ساعات اوج منصوب می شوند.

7. مدیریت رویداد

شما می توانید در کنفرانس ها ، نمایشگاه ها و کنسرت ها به عنوان میزبان ، هماهنگ کننده یا کارمندان پشتیبانی نقش های کوتاه مدت بر عهده بگیرید.

8. آمادگی جسمانی و آموزش شخصی

مربیان دارای مجوز می توانند آموزش تناسب اندام یا درسی را در سالن های بدنسازی یا به ویژه انجام دهند.

9. کمک اداری و مجازی

بسیاری از شرکت ها به دنبال دستیاران اداری جزئی و دستیاران مجازی برای کمک به کارهای اداری هستند.

10. کمک به املاک و مستغلات

شما می توانید نقش های جزئی را در شرکت های املاک و مستغلات مانند دستیاران بازاریابی و مشاوران املاک و مستغلات کشف کنید.

حقوق و مزایای کارمندان جزئی در امارات متحده عربی

حتی اگر در امارات متحده عربی به طور جزئی کار می کنید ، هنوز حق برخی از حقوق و مزایا را دارید. این چیزی است که شما باید بدانید:

1. کارمندان جزئی دستمزد متناسب با ساعات کاری خود را دریافت می کنند و از جبران خسارت منصفانه در مقایسه با کارمندان تمام وقت اطمینان می دهند.

2. شما می توانید تا زمانی که این مربوط به توافق نامه قرارداد شما باشد ، بدون محدودیت سخت در ساعات کاری کار کنید.

3. کارفرمایان باید دستمزدهای منصفانه کارگران را بپردازند ، همانطور که در قراردادهای خود مقرر شده است و در صورت کار کارمندان در خارج از ساعات کار توافق شده ، دستمزد کار اضافی را نیز ارائه می دهند.

4. کارمندان جزئی معمولاً حق دارند مزایای کار تمام وقت مانند مرخصی سالانه یا بیمار را داشته باشند. با این حال ، برخی از کارفرمایان ممکن است براساس تعداد ساعات کاری مزایای مرخصی نسبی را ارائه دهند.

5. در بیشتر موارد ، کارکنان حق ندارند به طور جزئی برای به دست آوردن پایان کارآزمایی یا جایزه پایان کار -از این طریق -دریافت کنند ، مگر اینکه این قرارداد در غیر این صورت تصریح شود.

6. کارگران جزئی نیز طبق قوانین کار در امارات متحده عربی با توجه به ایمنی در محیط کار و جبران خسارت از آسیب ها محافظت می کنند.

7. کارمندان جزئی می توانند تا زمانی که مجوزهای کار لازم را داشته باشند ، بیش از یک کارفرما کار کنند.

همچنین بخوانید: نحوه به دست آوردن ویزای کار در امارات متحده عربی

سفر جزئی خود را در امارات متحده عربی شروع کنید

در صورت برآورده شدن شرایط واجد شرایط بودن و رویه های صحیح ، کار جزئی در امارات متحده عربی می تواند گزینه ای عالی باشد. این که آیا شما دانشجویی هستید که به دنبال درآمد اضافی هستید ، یک کارگر مستقل که حرفه خود را ایجاد می کند ، یا یک حرفه ای که به دنبال دستیابی به تعادل بهتر بین کار و زندگی است. زمان کار در امارات متحده عربی مزایا و انعطاف پذیری بسیاری را فراهم می کند.

فقط حتماً از قوانین پیروی کرده و به قوانین کار در امارات متحده عربی پایبند باشید تا همه چیز صاف و آزاد نگه داشته شود.

اگر قصد دارید برای کار یا تجارت به دبی یا هر جای دیگر در امارات متحده عربی بروید ، کارشناسان ما در شورا برای کمک به شما در هر قدم در اینجا هستند. از به دست آوردن مجوزهای کار تا ایجاد پروژه خود ، ما کل فرایند را صاف و دردسر می کنیم. امروز با ما تماس بگیرید و به ما کمک کنید تا سفر خود را به امارات متحده عربی موفق کنید.

سوالات مکرر

*توجه: اطلاعات موجود در این پست فقط برای راهنمایی های عمومی است و ممکن است به دلیل به روزرسانی در سیاست ها یا مقررات دولت تغییر کند.