کار در ترکیه – ویزای کاری ترکیه

انواع مجوزهای کار در ترکیه

در ترکیه سه گروه مجوز کار در دسترس خارجی ها وجود دارد: موقت ، بادوام و سایر موارد.

1-مجوز کار موقت

مجوزهای تجاری موقت رایج ترین است. در ابتدا حداکثر حداکثر کار موقت را برای حداکثر دریافت خواهید کرد. پس از نوسازی ، می توانید تا دو سال مجوز کار معتبر دریافت کنید که تجدید اولیه تا 3 سال در پسوندها / نوسازی های بعدی زمانی که زمان مجوز کار جدید زمان است ، دریافت کنید.

اگر به مدت سه سال متوالی در همان مکان کار می کنید ، می توانید ویزای کسب و کار خود را برای شش سال دیگر تمدید کنید.

اگر کارفرمای شما تغییر کند ، قرارداد شما تمدید یا تمدید نمی شود.

اگر به همراه همسر یا فرزندان خود وارد ترکیه شوید و به مدت پنج سال در ترکیه بمانید ، آنها می توانند واجد شرایط دریافت مجوز کار نیز باشند.

2- کار دائمی اعلام

ویزای کار دائمی به خارجی هایی که هشت سال یا بیشتر در ترکیه زندگی می کردند و به طور مداوم کار می کردند صادر می شود.

3- کار مستقل اعلام

شما باید حداقل پنج سال در ترکیه مستقر شده اید و قبل از درخواست مجوز کار مستقل برای حساب کاربری خود کار می کنید.

به عنوان یک کارگر که برای حساب خود کار می کند ، درخواست شما بر اساس عوامل زیر بررسی می شود:

پیشینه آموزشی شما
مهارت و تجربه حرفه ای.
کمک های علمی و فناوری شما.
سهم شما در اقتصاد ملی.
اگر صاحب یک شرکت خارجی هستید ، سرمایه خود را در ترکیه سرمایه گذاری کنید.

به عنوان یک سهامدار یا عضو هیئت مدیره در ترکیه ، شما همچنین باید با توجه به اینکه شما یک سهامدار یا عضو هیئت مدیره هستید که به طور خودکار به شما حقوق اشتغال نمی دهد ، برای ویزای کار نیز درخواست کنید.

4- کارت ترکی

برای متخصصان مهارت بالا (مانند محققان ، مهندسین ، دانشمندان ، هنرمندان ، ورزشکاران و غیره) یا سرمایه گذاران سطح بالا ، کارت کارت ترکیه در سال 2017 ایجاد شد و در دسته سایر اشکال مجوزهای کار گنجانده شده است. اگر معیارها را رعایت کرده و واجد شرایط این برنامه باشید ، برای مدت زمان نامحدود ویزا و محل اقامت به شما می دهید.

چگونه می توان برای مجوز کار ترکیه درخواست کرد؟

خارجی باید در صورت زندگی در خارج از ترکیه ، یک قرارداد کاری همراه با مواد کاربردی کار داشته باشد تا آن را به سفارت ترکیه یا کنسولگری در کشور خود ارسال کند. اگر او در ترکیه ساکن است ، باید درخواست را به کارفرما ارسال کند ، که به نوبه خود درخواست را به وزارت کار و تأمین اجتماعی ارسال می کند. جزئیات اینجا:

ارسال از خارج از ترکیه

درخواست خارج از کشور با این واقعیت مشخص می شود که در زمان ارسال درخواست نیازی به داشتن ویزای اقامت ندارد ، اگرچه فرصت های شغلی موجود در این مورد کمتر است و برخی از کارفرمایان ترجیح می دهند مصاحبه ها را به صورت رو در رو انجام دهند.

اگر هنوز مجوز نداشته باشید ، شرکت شما در محل زندگی شما برای مجوز کار به سفارت ترکیه مراجعه می کند.

فرض کنید شما مجوز اقامت معتبری ندارید یا ویزای توریستی دارید ، یا اینکه هنوز در ترکیه نیستید. در نتیجه ، شما باید با گذرنامه خود ، یک تصویر و کپی از قرارداد کار / پیشنهاد کار به کنسولگری ترکیه در محل زندگی یا ملیت خود اقدام کنید. برای به دست آوردن مجوز کار ، ابتدا باید بدانید که آیا واجد شرایط دریافت مجوز هستید و سپس فرم درخواست تکمیل شده را به کنسولگری ارسال کنید.

پس از تماس با کنسولگری و ارسال درخواست مستقیم به وزارت ، کارفرما 10 روز (6 روز در صورت درخواست آنلاین) برای انجام همان کار نیز خواهد داشت. پس از ارسال تمام مقالات شما ، درخواست شما ظرف 30 روز پذیرفته می شود.

ارسال از داخل ترکیه

اگر در ترکیه هستید ، حداقل شش ماه قبل از انجام کار دیگری به مجوز اقامت معتبر نیاز خواهید داشت.

اگر حداقل شش ماه مجوز اقامت معتبر داشته باشید ، درخواست مجوز کار می تواند مستقیماً به وزارت کار و تأمین اجتماعی توسط کارفرما ارسال شود.

وزارت کار و تأمین اجتماعی در آنکارا در صورت داشتن مجوز اقامت معتبر * با حداقل شش ماه باقی مانده ، درخواست شما را می پذیرد.

*مجوزهای اقامت که به دانشجویان اعطا می شود شامل نمی شود.

برای درخواست ، شما و کارمند خود باید یک برنامه آنلاین را تکمیل کرده و تمام مقالات مورد نیاز وزارتخانه را ظرف شش روز پس از تکمیل درخواست وصل کنید.

طی 30 روز پس از دریافت درخواست خود ، یک پاسخ جامع از طریق ایمیل و یک پیام پستی دریافت خواهید کرد.

لطفاً توجه داشته باشید که باید ظرف 30 روز از تاریخ ورود خود برای ویزای کار درخواست کنید.

برای پسوند اقدام کنید

گسترش مجوز کار از خارجی یا کارفرما ، علاوه بر کپی اصلی مجوز کار قبلی ، فرم درخواست و اسناد مشخص شده در ضمیمه مقررات اجرای ، با ارسال همه آنها ، نیاز به درخواست مستقیم به وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی دارد.

اسناد مورد نیاز برای درخواست مجوز کار در ترکیه

برای درخواست مجوز کار در ترکیه به عنوان یک خارجی ، شما و کارفرما باید برخی از اسناد را ارسال کنید:

اسناد مورد نیاز کارفرما

-نامه درخواست برای مجوز کار
فرم کارگران خارجی
روزنامه ثبت نام تجاری ترکیه
-بودجه عمومی مدرن و بیانیه سود / ضرر معتبر توسط اداره امور مالیاتی یا سازمان ائتلاف
اسناد ثابت می کنند که نهاد یک سرمایه گذاری خارجی خصوصی است
شواهدی مبنی بر اینکه شرکت ها (از جمله فدراسیون ها) توسط سازمان های دولتی یا سازمان های دولتی که برای به دست آوردن شغل منعقد شده اند ، پیشنهادات بین المللی را به دست آوردند.
مهندسی و خدمات معماری ، پیمانکاری و مشاوره به یک سند به عنوان حقوق حقوق و دستمزد تأیید انتصاب مهندسین / معماران / شهرهای ترکیه برای همان شغل به عنوان همتایان بین المللی خود نیاز دارند.
-یک نماینده رسمی برای شخصی که مجاز به تکمیل درخواست آنلاین به عنوان کاربر به نمایندگی از نهاد یا سازمان توسعه یافته است ، مستند شده است

اسناد مورد نیاز از خارجی

-درخواست اجازه شغلی.
یک نسخه از گذرنامه مستند یا یک مترجم.
-دو تصاویر بیومتریک.
نگه داشتن یا نشان دادن کار.
گواهی وضعیت جنایی.
بیمه پزشکی.
اثبات پایداری مالی.
-با توجه به “مقررات معادله دیپلم از موسسات آموزش عالی خارجی” برای خدمات حرفه ای ، “دیپلم یا گواهی معادله فارغ التحصیل موقت” برای خدمات حرفه ای.
-ترجمه رسمی یا ترجمه رسمی گواهی یا گواهینامه فارغ التحصیلی موقت.
در صورت ارسال در ترکیه ، نسخه ای از مجوز اقامت غیر آموزشی با اعتبار حداقل شش ماه در زمان درخواست.
-اگر خارجی که متقاضی ویزای کار است ، مجوز اقامت معتبری ندارد ، باید به کنسولگری ترکیه در کشوری که در آنجا ساکن هستند یا شهروند هستند درخواست کند. مشروط بر اینکه خارجی که در یک شرایط مهم شخصی منصوب شده است ، در حال حاضر به صورت قانونی در ترکیه حضور دارد ، درخواستی برای مجوز کار می تواند مستقیماً به وزارت خانواده ، کار و خدمات اجتماعی ارسال شود.
برای کارمندان اصلی ، اسناد و اطلاعات طبق ماده 10 / b از لیست اشتغال اتباع بیگانه در سرمایه گذاری های مستقیم خارجی مورد نیاز است.

بعد از اینکه شما و کارفرما این اسناد را ارسال می کنید ، تنها چیزی که باقی مانده است منتظر درخواست خود باشید.

اطلاعات مهم

محدودیت ها و شرایط بسیاری وجود دارد که هنگام درخواست مجوز کار باید در نظر گرفته شود.

هر کارگر خارجی ، این شرکت باید حداقل پنج شهروند ترکیه را استخدام کند. اگر شرکت گواهی معافیت دولتی نداشته باشد ، از این استاندارد استفاده می شود. به شرکت هایی که سرمایه گذاری های استراتژیک دارند ممکن است گواهی معافیت دریافت کنند.

اگر کار خود را ترک کنید ، مجوز کار شما لغو می شود.

در صورت داشتن مجوز کار به مجوز اقامت احتیاج ندارید.

با توجه به اینکه ویزای کار شما نیز به عنوان مجوز اقامت شما کار می کند ، باید ظرف 10 روز از زمان انقضا آن کشور را ترک کنید تا به دلیل دوره غیرقانونی محل زندگی ، از پرداخت جریمه خودداری کنید. اقامت در ترکیه به ویزای اقامت کوتاه مدت نیاز دارد ، که باید طی 10 روز پس از آخرین روز کار اعمال شود.